Mitarbeiterführung
Bei einem Führungstraining ging es um Umgangsformen, Respekt und Anstand. Ein Chirurg kommentierte das mit einem „Ich bin sicherlich manchmal etwas forsch und polterig. Doch meine Mitarbeiter nehmen mir das nicht übel. Sie wissen, wie ich das meine.“ „Das würde ich, offen gesagt, lieber von Ihren Mitarbeitern hören.“ antwortete ich. Spontan antwortete er: „Sie können […]
Machen Sie Ihre Chefärzte fit für die Mitarbeiterführung Bei der Planung von Führungstrainings für Chefärzte kam es in letzter Zeit zu einigen interessanten Diskussionen. Da einige Aspekte auch für Sie interessant sein können, habe ich Ihnen die wichtigsten Gedanken zum Führungstraining von Chefärzten zusammengestellt. Brauchen Chefärzte ein spezielles Führungstraining? Die Vorteile berufsübergreifender Seminare liegen auf […]
In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Exit-Interviews so führen, dass Sie einen Wettbewerbsvorteil erlangen.
In unserer Reihe Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung stellen wir ihnen heute ein weiteres Instrument vor: Das Teamkochen! Das Teamkochen mit Auszubildenden begeistert – unsere Kunden, uns und jetzt auch die IHK. Daher hat die IHK einen kleinen Film produziert, um das wunderbare Konzept „Teamkochen mit Azubis“ möglichst vielen Unternehmen vorzustellen, Alle sind Feuer und Flamme! Die […]
Viele kluge Menschen haben sich Gedanken gemacht, wie ihr Unternehmen mehr Auszubildende gewinnen kann. In diesem Artikel finden Sie eine Liste der erfolgreichsten Ideen. Viele Krankenhäuser versuchen der Personalknappheit zu begegnen, indem sie mehr Auszubildenden gewinnen. Allerdings stoßen sie dabei auf drei Probleme: Das schlechte Image des Pflege. Der Beruf wirkt für junge Menschen wenig […]
Wenn Mitarbeitende auf anderen Stationen einspringen, führt das oft auf allen Seiten zum Frust. „Daniela, Sie helfen heute bitte auf der Station 4. Dort haben sich zwei krankgemeldet und die kommen allein nicht mehr zurecht.“ Daniela seufzt und sagt: „In Ordnung.“ Sie weiß, dass auch einige ihrer Kolleginnen seit einiger Zeit an der Belastungsgrenze stehen. […]
Mir ist nicht wohl. Gehe ich heute arbeiten? Diese Frage, die sich auch Ihre Mitarbeiter*innen regelmäßig stellen, nennen wir: die Bettkantenentscheidung.Sie haben es sicherlich schon selbst einmal erlebt. Es gibt diejenigen, die sich eher entscheiden, dennoch zur Arbeit zu gehen. Und die anderen, die im Zweifel zuhause bleiben. Manche Vorgesetzte fragen sich daher: Wie sorge […]
In diesem Artikel erfahren Sie, warum eine gute Hospitation für die Besetzung auf Ihrer Station entscheidend ist und wie Sie eine Hospitation sorgen, die Bewerber:innen überzeugt, bei Ihnen anzufangen. In der Reihe „Pflegekräfte entlasten“ geht es dieses Mal um den vielleicht wichtigsten Punkt: Wie Sie Bewerber:innen mit einer guten Hospitation überzeugen Das sind die fünf […]
Kannst du heute einspringen? So vermeiden Leitungen das Einspringen von Mitarbeiterinnen und Zeitarbeitskräften Wenn Kolleginnen unerwartet ausfallen, dann rufen viele Stationen fast reflexartig nach Ersatz. Kolleginnen im Frei sollen einspringen oder es sollen Zeitarbeitskräfte eingesetzt werden. Dabei entstehen zwei Probleme: Der häufige Ruf nach Einspringen gehört für Pflegekräfte aktuell zu den größten Belastungen ihres Berufs. […]
Haben Sie heute schon jemanden gesucht, der spontan einspringen kann? Nein? Kommt sicher noch. Denn momentan fehlen in Deutschland 110.000 Krankenflegekräfte 110.000 Altenpflgekräfte 11.000 Ärztinnen und Ärzte. Stand 1. Juli 2021 Diese Mitarbeiterknappheit (speziell der Pflegenotstand) kostet viel Zeit und Nerven. Doch vermutlich werden sich in Zukunft viele diese Zeit zurück wünschen. Denn während sich […]