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In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Exit-Interviews so führen, dass Sie einen Wettbewerbsvorteil erlangen.

Posted in: Fachkräftemangel , Fehlende Mitarbeiter , Kommunikation , Krankenhausstrategie , Leitung , Mitarbeiterführung , Mitarbeitermotivation , Pflegedienstleitung , Pflegekräftemangel , Pflegenotstand ,

Tags: Entlassgespräch , Exit-Interview , Geschäftsführung , Kündigung , Mitarbeiter kündigen , Stimmung verbessern , warum kündigen Mitarbeiter , Zusammenarbeit ,