Pflegekräftemangel
Viele kluge Menschen haben sich Gedanken gemacht, wie ihr Unternehmen mehr Auszubildende gewinnen kann. In diesem Artikel finden Sie eine Liste der erfolgreichsten Ideen. Viele Krankenhäuser versuchen der Personalknappheit zu begegnen, indem sie mehr Auszubildenden gewinnen. Allerdings stoßen sie dabei auf drei Probleme: Das schlechte Image des Pflege. Der Beruf wirkt für junge Menschen wenig […]
Wenn Mitarbeitende auf anderen Stationen einspringen, führt das oft auf allen Seiten zum Frust. „Daniela, Sie helfen heute bitte auf der Station 4. Dort haben sich zwei krankgemeldet und die kommen allein nicht mehr zurecht.“ Daniela seufzt und sagt: „In Ordnung.“ Sie weiß, dass auch einige ihrer Kolleginnen seit einiger Zeit an der Belastungsgrenze stehen. […]
Mir ist nicht wohl. Gehe ich heute arbeiten? Diese Frage, die sich auch Ihre Mitarbeiter*innen regelmäßig stellen, nennen wir: die Bettkantenentscheidung.Sie haben es sicherlich schon selbst einmal erlebt. Es gibt diejenigen, die sich eher entscheiden, dennoch zur Arbeit zu gehen. Und die anderen, die im Zweifel zuhause bleiben. Manche Vorgesetzte fragen sich daher: Wie sorge […]
In diesem Artikel erfahren Sie, warum eine gute Hospitation für die Besetzung auf Ihrer Station entscheidend ist und wie Sie eine Hospitation sorgen, die Bewerber:innen überzeugt, bei Ihnen anzufangen. In der Reihe „Pflegekräfte entlasten“ geht es dieses Mal um den vielleicht wichtigsten Punkt: Wie Sie Bewerber:innen mit einer guten Hospitation überzeugen Das sind die fünf […]
Kannst du heute einspringen? So vermeiden Leitungen das Einspringen von Mitarbeiterinnen und Zeitarbeitskräften Wenn Kolleginnen unerwartet ausfallen, dann rufen viele Stationen fast reflexartig nach Ersatz. Kolleginnen im Frei sollen einspringen oder es sollen Zeitarbeitskräfte eingesetzt werden. Dabei entstehen zwei Probleme: Der häufige Ruf nach Einspringen gehört für Pflegekräfte aktuell zu den größten Belastungen ihres Berufs. […]
Haben Sie heute schon jemanden gesucht, der spontan einspringen kann? Nein? Kommt sicher noch. Denn momentan fehlen in Deutschland 110.000 Krankenflegekräfte 110.000 Altenpflgekräfte 11.000 Ärztinnen und Ärzte. Stand 1. Juli 2021 Diese Mitarbeiterknappheit (speziell der Pflegenotstand) kostet viel Zeit und Nerven. Doch vermutlich werden sich in Zukunft viele diese Zeit zurück wünschen. Denn während sich […]