Viele Bewerbungen – in nur 5 Minuten

In diesem Artikel schildert eine Stationsleitung, wie sie mit nur fünf Minuten Aufwand dafür sorgt, dass sie viele Bewerbungen bekommt

„Ich habe eigentlich gar keine Zeit hier zu sein. Bei uns fehlt es momentan überall.“ Die Stationsleitungen diskutierten im Führungstraining angeregt über die Personalknappheit. Interessant fand ich, dass eine Stationsleitung bei dem Thema recht entspannt wirkte.

„Frau Fröhlich, Sie wirken bei dem Thema ungewöhnlich gelassen. Was denken Sie dazu?“
„Ach wissen Sie, Herr Wachholz. Wir haben tatsächlich seit einiger Zeit genügend Bewerbungen. Wir können uns oft sogar die neuen Kolleginnen aussuchen. Das kostet uns auch nur fünf Minuten am Tag.“

„Auf unserer Station investieren wir jeden Tag fünf Minuten in die Anleitung der Schüler und Freiwilligen. Egal wie viel los ist, fünf Minuten finden wir eigentlich immer. Wichtig ist, dass diese fünf Minuten ganz offiziell angekündigt werden: „Komm, wir nehmen uns jetzt fünf Minuten Zeit.“  Die Schüler bekommen ja mit, wenn gerade sehr viel zu tun ist. Und dann wissen sie es auch besonders zu schätzen, wenn sich jemand trotzdem kurz Zeit für sie nimmt. Natürlich wird es manchmal auch etwas mehr. Doch wie gesagt: Fünf Minuten schaffen wir fast immer.““

Sie sagte dazu noch: „Ich finde fünf Minuten zwar wenig. Doch gemessen an der Reaktion der Schüler ist das offensichtlich deutlich mehr, als die Schüler auf anderen Stationen erleben.“

Mich erinnert das ein bisschen an die beiden Wanderer die bei einer Brotzeit von einem Bären überrascht werden. Zu Erholung hatten sich beide die Wanderschuhe ausgezogen. Einer zieht sich seine Schuhe ganz langsam wieder an. Der andere flüstert ihm zu: „Du bist nie schneller als der Bär.“ Der erste antwortet leise: „Muss ich auch gar nicht. Ich muss nur schneller sein als du.“