Die neuen Generationen gewinnen, halten, motivieren
Die neuen Generationen gewinnen, halten, führen Selbstbewusst und anspruchsvoll Die Karrierewege und Ansprüche junger Bewerber haben sich in den letzten 20 Jahren ebenso verändert, wie die Einstellungen und Werte. Sie schätzen flexible und mobile Lebensstile und haben einen starken Willen ihr „eigenes Ding“ zu machen. Weil sich ihre Haltung von denen ihrer Vorgesetzten ebenso unterscheidet, [...]