Brigitte Teufel

Offenes Seminar: Wie Sie garantiert neue Mitarbeiter gewinnen

Es ist momentan deutlich zu erkennen, dass Krankenhäuser auf der Suche nach Mitarbeitenden neue Wege gehen. Dabei wird das eine oder andere Tabu gebrochen – und der Burgfrieden gleich mit.In Seminar am 5. + 6. Juni oder am 10. + 11. Juli 2019 erhalten Sie das notwendige Werkzeug, damit Sie beim dem War-for-talents* gut abschneiden. Mehr Informationen…


 

Über Brigitte Teufel

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Kommunikation & Konfliktmanagement
  • Positive Stressbewältigung
  • Burnoutprophylaxe
  • Mitarbeiterführung
  • Dienstübergabe am Bett
  • Teamworkshops

 

Berufliche Entwicklung und Ausbildung

  • 2007 – 2009 Organisationsentwicklung und Coaching am Milton-Erickson-Institut Heidelberg bei Dr. Gunther Schmidt
  • 2002 – 2006 Fortbildung bei „Professio“ in systemischer Organisationsentwicklung und Beratung
  • 1993 – 2001 Fortbildung in beratender Gesprächsführung – Transaktionsanalyse am Institut IPE, Neckargemünd
  • 1990 – 1992 Fortbildung in Organisationsentwicklung bei Contract, Karlsruhe
  • 1989 – 1991 Fortbildung in Suggestopädie (Ganzheitliches Lehren und Lernen) bei SKILL, Heidelberg
  • Seit 1987 Geschäftsführerin bei Initial