Offenes Seminar: Wie Sie garantiert neue Mitarbeiter gewinnen

Es ist momentan deutlich zu erkennen, dass Krankenhäuser auf der Suche nach Mitarbeitenden neue Wege gehen. Dabei wird das eine oder andere Tabu gebrochen – und der Burgfrieden gleich mit.In Seminar am 5. + 6. Juni oder am 10. + 11. Juli 2019 erhalten Sie das notwendige Werkzeug, damit Sie beim dem War-for-talents* gut abschneiden. Mehr Informationen…


 

Über Michael Wachholz

Studium der Kommunikationswissenschaft und der Psychologie (Magister Artium), Systemischer Berater, Gestalt-Therapie nach Fritz Perls, Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn, Provokatives Coaching bei Frank Farrelly, Hypno-Therapie nach Milton-Erickson, Mediator, Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg, Inneres Team bei Fr. Schulz von Thun

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Teamentwicklung
  • Mitarbeiterführung
  • Patientenkommunikation
  • Umgang mit Beschwerden und Konflikten
  • Professionelle Arbeitsmethoden, Zeit- und Selbstmanagement