Fortbildungstag 2023
Kostenloser Workshop „Entlastung bei hoher Arbeitsbelastung“
- Posted by: Michael Wachholz
- Category: Fachkräftemangel Kommunikation Mitarbeiterführung Pflegedienstleitung Pflegekräftemangel Tipps für den ärztlicher Dienst Tipps für Pflegekräfte
„Ihre Mail? Es tut mir leid, ich bin noch gar nicht dazu gekommen, die zu lesen.“
„Ach ja, stimmt. Ich wollte das machen. Doch …“
Viele haben so viel zu tun, so dass einiges nicht geschafft und anderes schlicht und einfach vergessen wird. Oft ist der Druck so groß, dass Krankschreibungen umgangen werden.
Ich habe es vor kurzen selbst erlebt Ich erlebe es regelmäßig: Es gibt Mitarbeitende, die mit ihren (sie behandelnden) Ärzten verhandeln, dass sie kürzer krankgeschrieben werden. „Ich kann nicht so lange fehlen. Ich habe ich einen wichtigen Termin!“
Ich möchte Sie gerne zu einem kostenlosen Workshop einladen. Hier erhalten Sie einige wertvolle Tipps und Strategien aus folgenden Bereichen:
- wie Sie Ihre Arbeit anders (besser) organisieren können
- Techniken und Technologien, mit denen Sie sich die Arbeit erleichtern können
- Methoden, mit denen Sie kleine und große Besprechungen deutlich verkürzen können
- Strategien, wie Sie nach der Arbeit schneller abschalten können
Sie wissen, wer in Ihrem Haus besonders unter der immer stärker werdenden Arbeitsbelastung leidet.
Wir kennen die besten Strategien um mit der enormen Arbeitslast entspannt und zielgerichtet umzugehen.
Kostenlos? Ja. Zumindest fast. Ich würde Sie lediglich um einen kleinen Kommentar auf unserer Internetseite bitten! Kostenpflichtig wird es erst, wenn wir zu Ihnen kommen. Buchen Sie dieses wichtige Thema als ressourcenschonendes Schattencoaching oder Inhouse-Seminar.
Wer darf am kostenlosen Workshop teilnehmen? Führungskräfte und Mitarbeitende der Verwaltung.
Wann findet der Workshop statt? Am letzten Donnerstag im Januar 2020. Nach meiner Erfahrung ist dieser frühe Termin im Jahr ein ganz günstiger!
Wo findet der Workshop statt? Das weiß ich noch nicht. Wir warten ab, von wo die meisten Anmeldungen kommen.
Wie viele Mitarbeitende können Sie anmelden? Maximal zwei, denn ich wünsche mir einen möglichst bunt gemischten Teilnehmerkreis. Sie sollen auch die Gelegenheit haben, neue Menschen kennenzulernen und sich mit ihnen auszutauschen.
Warum machen wir das? Erstens: Weil ich die Arbeitssituation fast unerträglich finde und gleichzeitig Methoden kenne, mit denen es deutlich besser werden kann. Außerdem sollte es im Arbeitsleben nicht nur ums Geld verdienen gehen. Natürlich möchte ich auch ein bisschen die Werbetrommel für uns rühren. Erinnern Sie sich noch an unsere Schnupperseminare?
Wenn auch Sie erfahren möchten, wie Sie sich die Arbeit erleichtern können, oder wenn Sie jemandem etwas Gutes tun wollen, dann melden Sie sich jetzt schnell an.
Herzliche Grüße
Ihr Michael Wachholz
Ein Kommentar
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Ein wichtiges Thema, wird leider immer wieder unterschätzt. Gute strukturierte Unterstützung kommt absolut zu kurz. Endlos zeitraubende Meetings mit neuer Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, dass nervt. Die Zeit um Veränderungen in der Struktur anzuwenden wird nicht geplant.
Veränderungen gehen uns alle an!!