Fortbildungstag 2023
Einarbeitungsplan für Anerkennungspraktikanten mit ChatGPT
- Posted by: Michael Wachholz
- Category: Internationale Mitarbeiter Künstliche Intelligenz Pflegedienstleitung Praxisanleitung Standard
Angenommen, Sie wollen (oder sollen) ein Einarbeitungsplan für Anerkennungspraktikanten erstellen. Mit künstlicher Intelligenz können Sie sich einen großen Teil der Arbeit sparen. Bitten Sie z. B. ChatGPT um Unterstützung:
„Ich brauche einen ausführlichen Einarbeitungsplan für Anerkennungspraktikanten in der Krankenpflege aus dem Balkan. Die Praktikanten haben im Heimatland bereits mehrere Jahre in der Krankenpflege gearbeitet.“
Innerhalb von Sekunden antwortet Ihnen dann das Programm z. B.:
Plan zur Einarbeitung von Anerkennungspraktikanten aus dem Balkan
1. Monat Einführung und Grundlagen
1. Woche
- Tag: Begrüßen, das Team vorstellen, unser Haus zeigen und Arbeitsabläufe erklären
- Tag: Führung durch die einzelnen Abteilungen, Informationen zur Sicherheit und Hygienevorschriften
- Tag: Einführung in die Strukturen, Erklärung der Dokumentation und der Kommunikation in den Teams
- Tag: Unterschiede des deutschen Gesundheitssystems zum Heimatland sowie Erklärung der rechtlichen Grundlagen
- Tag: Beobachten der Pflege auf der Station, Teilnahme an Pflegeaufgaben unter Anleitung
2.-4. Woche:
- Kenntnisse der Hygienevorschriften und des Infektionsschutzes vertiefen
- Auf verschiedenen Stationen hospitieren, um die unterschiedlichen Fachbereiche kennenzulernen
- Pflegekräfte bei der Krankenpflege unterstützen
- An internen Seminaren und Fortbildungen teilnehmen
- Deutsche Fachsprache in Gesprächsgruppen üben und vertiefen
2. Monat: Kenntnisse vertiefen und praktisch üben
5.-8. Woche:
- Selbstständige Krankenpflege unter Anleitung und Aufsicht
- An Teambesprechungen und Fallkonferenzen teilnehmen
- Anleitung im Umgang mit medizinischen Geräten und Hilfsmitteln
- Die Kenntnisse über das deutsche Gesundheitssystem und die rechtlichen Grundlagen vertiefen
- Reflexionsgespräche zur Selbst- und Fremdeinschätzung
- Bei Bedarf individuell unterstützen und schulen
3. Monat: Selbständige Pflege mit Feedback
9.-12. Woche:
- Selbstständige Krankenpflege unter Aufsicht
- Kenntnisse der Dokumentation vertiefen
- Die Kommunikation mit anderen Berufsgruppen üben
- Aktiv an Teammeetings und Fallkonferenzen teilnehmen
- Falldiskussion: Ethische Fragen in der Pflege
- Abschlussfeedback zur Einarbeitung und Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs
Während der gesamten Einarbeitungszeit holen die Praxisanleiter regelmäßig Feedback ein und geben möglichst oft Feedback, um den Praktikanten die Integration zu erleichtern und um den individuellen Lernbedarf frühzeitig zu erkennen.
Ergänzend zum Einarbeitungsplan möchte ich folgende Aspekte hervorheben:
- Individuelle Begleitung: Jeder Praktikant wird durch einen Mentor oder eine Mentorin persönlich betreut, um bei Fragen und Herausforderungen zu unterstützen.
- Kulturelle Sensibilität: Bevor die Praktikanten auf die Stationen kommen, schulen wir die betreffenden Teams im Umgang mit kulturellen Unterschieden.
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Gut möglich, dass Sie die eine oder andere Änderung machen möchten. Doch diese Vorlage haben Sie innerhalb von einigen Sekunden bekommen. Vermutlich bietet sie den meisten eine gute Grundlage für weitere Anpassungen.