Das Geld hätten die besser in die Mitarbeiter investiert – Es geht um Krankenhausfinanzierung

In diesem Artikel geht es um Krankenhausfinanzierung. Genau genommen, darum dass Missverständnisse zur Krankenhausfinanzierung. Denn die tragen bei den meisten Mitarbeitenden und vielen Leitungen zu Demotivation bei.

In einem Krankenhaus, für das wir derzeit eine größere Schulungsreihe durchführen, wird momentan einiges in Technik investiert.

Natürlich diskutierten die Seminarteilnehmer in den Pausen oft über diese Investitionen. Alle waren sich schnell einig: Das Geld hätte die Geschäftsführung besser in mehr Mitarbeiter:innen investiert. Da fehlt es schließlich am meisten.

Keiner widersprach, denn niemand kannte die Grundlagen der Krankenhausfinanzierung. Keinem war in dem Moment klar, dass Mittel für Technik nicht für Personal genutzt werden dürfen. Es wusste auch keiner , dass es in dem Haus noch ausreichend Mittel für zusätzliches Personal gibt. Und nur wenige waren sich bewusst, dass die anderen Krankenhäuser genauso trifft. Das galt übrigens auch für die anwesenden Leitungen.

Kennen IHRE Mitarbeitenden die wichtigsten Grundlagen, nach denen sich ihr Krankenhaus finanziert? Bevor Sie jetzt selbstbewusst mit „Na klar“ antworten, … Ich wäre da vorsichtiger. „Na klar“ war nämlich genau die Antwort, die der Geschäftsführer des betreffenden Krankenhauses auf dieselbe Frage antwortete.

Bedenken Sie bitte, dass es viele demotiviert, wenn sie das Gefühl haben, dass sich die Geschäftsführung für Technik und gegen Personal entscheidet.

Wir bereiten dazu gerade einen kleinen Schulungsfilm für Krankehausmitarbeiter vor. Er zeigt die Grundlagen der Krankenhaus-Finanzierung, die Ursachen der Personalknappheit und mögliche Lösungswege auf.

Könnte das auch für Sie von Interesse sein? Dann kontaktieren Sie uns.