Fast alle Unternehmen, die in den letzten Jahren internationale Fachkräfte eingestellt haben (oder es versuchten), haben wichtige Punkte übersehen oder unterschätzt. Das schlechte Ergebnis beschädigte das Ansehen der Verantwortlichen, frustrierte alle Beteiligten und führte zu meist hohen finanziellen Verlusten.
Wenn Sie in Zukunft verstärkt mit internationalen Pflegekräften arbeiten möchten, ersparen Ihnen das Seminar viel Geld, Enttäuschungen und schlechte Erfahrungen.
Inhalte
- Welche Besonderheiten bei der Führung von internationalen Teams müssen berücksichtigt werden?
- Welche Konsequenzen ergeben sich aus der Anwerbung internationaler Fachkräfte für die Organisation und die Teams?
- Welche erfolgreichen Beispiele aus der Branche gibt es – und was können wir von ihnen lernen?
- Welche Ressourcen und Strukturen werden benötigt?
- Welche Vorbedingungen in der Einrichtung sollten idealerweise existieren?
- Wie kann die Stammbelegschaft positiv auf internationale Mitarbeiter*innen eingestimmt werden?
- Was kann die Einrichtung realistisch erwarten?
- Wer ist der richtige Kooperationspartner (z.B. Personalagentur) für Ihre Einrichtung?
- Worauf sollten Sie der Auswahl des richtigen Kooperationspartners unbedingt achten?
- Was ist bei der Auswahl des internationalen Personals wichtig?
- Wie schaffen Sie eine nachhaltige Mitarbeiterbindung, auch wenn der Standort in ländlichen Gebieten liegt?
- Was gilt es bei der Erstellung des Integrationskonzepts zu beachten?
- Was gilt es bei der erfolgreichen beruflichen Anerkennung zu beachten?
- Wie können Sie das gesamte Team optimal vorbereiten?
Das Seminar richtet sich an die Projektbeteiligten, z. B. Geschäftsführung, Pflegedirektion, Pflegedienstleitungen, Integrationsbeauftragte, Mitarbeitervertretungen & Betriebsräte, Personalabteilungen etc.
Dauer: 1 Tag
Mit Zufriedenheitsgarantie