Von der Kollegin zur Vorgesetzten

Von der Kollegin zur Vorgesetzten

Im Krankenhausalltag übernehmen viele Leitungen die gleichen Aufgaben, wie ihr Team. Daher ist es ihnen oft nicht ganz klar, wie ihre Position im Team ist. Wann bin ich Führungskraft – Wann bin ich Teammitglied?

In dem Seminar beantworten wir daher folgende Fragen

• Was sind meine Aufgaben als Leitung?
• Wann kann, darf, soll ich mir Zeit für meine Leitungsaufgaben nehmen?
• Wann haben welche Aufgaben Priorität?
• Wie gehe ich mit den unterschiedlichen, manchmal widersprüchlichen Erwartungen an mich um?
• Wie positionieren ich mich zu schwierigen Entscheidungen meiner Vorgesetzten und der Geschäftsführung?
• Wie ist meine Position im Team, anderen Berufsgruppen, zu den anderen Leitungen und der Geschäftsführung?
• Welches Maß an Nähe und Distanz ist im Team angemessen?
• Wie delegiere ich an frühere Kollegen?
• Wie halte ich es mit Vertrauen und Kontrolle?
• Wie kritisiere ich angemessen?
• Für neue Führungskräfte: Wie gestalte ich die den Schritt vom Teammitglied zur Führungskraft?

Im Abschluss definieren die Teilnehmer*innen

• Was will ich bis wann verändern?
• Was will ich in Zukunft vermeiden?
• Was will ich ausprobieren?

Es empfiehlt sich, dass die Teilnehmer*innen ihre Fortschritte nach einigen Monaten überprüfen, sei es in einer Folgeveranstaltung, mit ihren Vorgesetzten oder im Leitungsteam.

Zielgruppe: Führungskräfte

Dauer: Zwei Tage, maximal zehn Teilnehmer*innen

Mitarbeiterführung in schwierigen Situationen