Neue Mitarbeiter gewinnen – bewährte Mitarbeiter halten
Neue Mitarbeiter gewinnen – bewährte Mitarbeiter halten
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Es ist momentan deutlich zu erkennen, dass Krankenhäuser auf der Suche nach Mitarbeitenden neue Wege gehen. Dabei wird das eine oder andere Tabu gebrochen – und der Burgfrieden gleich mit.
In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Werkzeug, damit Sie beim dem War-for-talents* gut abschneiden. (Bitte entschuldigen Sie diese martialische Formulierung. Doch sie passt einfach zu gut zu den neuen Akquisestrategien.)
Die Themen
So werden Sie noch attraktiver
- So werden Sie für mögliche Bewerber aus der Umgebung attraktiver
Lernen Sie Kriterien kennen und nutzen, die für folgende Bewerber entscheidend sind:
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- Junge Pflegekräfte
- Wiedereinsteiger:innen nach Familienpause
- Erfahrene Mitarbeitende
- So gewinnen Sie Pflegekräfte aus anderen Regionen
- Pflegekräfte aus dem Ausland – das kann teuer werden
Werbemaßnahmen
- Wo können und wo sollten Sie Werbung machen?
- Mitarbeiterakquise analog & digital
Diese Wege führen Sie zu:
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- Jungen Pflegekräften
- Erfahrenen Fachkräften (OP, Intensiv, Notaufnahme …)
- Schüler:innen
- Berufswechslern und Studienabbrechern
- Praktikanten
- Was kostet das – und was lohnt sich?
- Die wirksamste Akquise, die Sie (fast) nichts kostet
Mitarbeiter:innen halten – Aufwand vs. Nutzen
- Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeitenden?
- Warum kündigen Ihre Mitarbeitenden?
- Was führt zu einem Arbeitgeberwechsel?
- Was zu einem Berufswechsel?
- Wie gewinnen Sie Aussteiger zurück?
- So überzeugen Sie Mitarbeiter:innen, doch zu bleiben
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