Wie Sie garantiert neue Mitarbeiter gewinnen – Offenes Seminar

Es ist momentan deutlich zu sehen: Krankenhäuser gehen auf der Suche nach Pflegekräften neue Wege. Dabei wird das eine oder andere Tabu gebrochen – und der Burgfrieden gleich mit.

In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Werkzeug, damit Sie beim dem War-for-talents* gut abschneiden. (Bitte entschuldigen Sie diese martialische Formulierung. Doch sie passt einfach zu gut zu den neuen Akquisestrategien.)

 

Die Themen

  1. So werden Sie als Arbeitgeber noch attraktiver
  • So werden Sie für mögliche Bewerber aus der Umgebung attraktiver

Diese Kriterien sind für folgende Bewerber entscheidend:

  • Junge Pflegekräfte
  • Wiedereinsteiger nach Familienpause
  • Erfahrene Mitarbeitende
  • So gewinnen Sie Pflegekräfte aus anderen Regionen
  • Pflegekräfte aus dem Ausland – das kann teuer werden

 

  1. Werbemaßnahmen
  • Wo können und wo sollten Sie Werbung machen?
  • Mitarbeiterakquise analog & digital

Diese Wege führen Sie zu

  • Jungen Pflegekräfte
  • Erfahrenen Fachkräften (OP, Intensiv, Notaufnahme …)
  • Schüler:innen
  • Berufswechslern und Studienabbrechern
  • Praktikanten
  • Was kostet das – und was lohnt sich?
  • Die wirksamste Akquise, die Sie (fast) nichts kostet

 

  1. Mitarbeiter:innen halten – Aufwand vs. Nutzen
  • Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeitenden?
  • Warum kündigen Ihre Mitarbeitenden?
  • Was führt zu einem Arbeitgeberwechsel?
  • Was zu einem Berufswechsel?
  • Wie gewinnen Sie Aussteiger zurück?
  • So überzeugen Sie Mitarbeiter:innen, doch zu bleiben

 

Seminardauer: 2 Tage

Termine: 5. + 6. Juni 2019 oder 10. + 11. Juli 2019

Seminarort: Essen

Kosten: 1.160,- € pro Teilnehmer, zzgl. der ges. Mehrwertsteuer (1.380,40 €)