Geschäftsführung

In diesem Artikel: Schlecht abgestimmte Prozesse in Personalabteilungen können dazu führen, dass Bewerber sich für einen anderen Arbeitgeber entscheiden! Wenn Sie diesen Artikel lesen, dann interessieren Sie sich für das Thema und machen vermutlich schon Vieles richtig. Manches sogar besser als die Wettbewerber in Ihrem Umkreis. Sie wissen, worauf Bewerber achten und haben viele geeignete Maßnahmen für eine […]

In diesem Artikel geht es darum, dass sich wenige Krankenhäuser Gedanken machen, wie sie erfahrene Kräfte demotivieren – und was das für die Stimmung im Haus bedeutet. Schwester S ist seit über 30 Jahren in der Notaufnahme. Sie spricht selten darüber, doch sie ist stolz darauf, dass sie in dieser Zeit nie krank war. Ihr […]

So sorgen Sie dafür, dass Sie den Überblick über Ihre Projekte behalten.

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Exit-Interviews so führen, dass Sie einen Wettbewerbsvorteil erlangen.

Haben Sie heute schon jemanden gesucht, der spontan einspringen kann? Nein? Kommt sicher noch. Denn momentan fehlen in Deutschland 110.000 Krankenflegekräfte 110.000 Altenpflgekräfte 11.000 Ärztinnen und Ärzte. Stand 1. Juli 2021 Diese Mitarbeiterknappheit (speziell der Pflegenotstand) kostet viel Zeit und Nerven. Doch vermutlich werden sich in Zukunft viele diese Zeit zurück wünschen. Denn während sich […]

Wie können wir die Patientenzufriedenheit bei uns erhöhen? Diese Frage hören wir im Krankenhaus immer wieder.  Es mangelt dann nie an Ideen, um die Patientenzufriedenheit zu verbessern. Doch meist ist unsicher, ob sich der gewünschte Effekt einstellt. Oft ist die Umsetzung auch aufwendig oder teuer. Heute möchte ich Ihnen von einigen Quick-wins berichten, die bei unseren […]